募集要項ー高卒採用ー
梱包職
梱包職の主な仕事内容は、梱包方法を考えること、木材や資材を加工すること、製品を安全に固定することです。
取り扱う製品は、工作機械や医療機器、通信機器、精密機器などさまざま。
お客様の大切な製品を、世界各地へ安全に輸送するための作業を行っています。
※入社後は、ビジネスマナーや現場の基礎を学ぶ研修を行います。
募集要項
| 採用人数 | ２名程度（拠点により異なる） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30（拠点により異なる）実働8時間 |
| 雇用形態 | 梱包職 |
| 取得可能な資格 |
|
| 給与 | 210,000円 ※梱包調整手当23,000円を含む |
| 諸手当 | 超過勤務手当、子供手当、グループリーダー手当、通勤交通費（全額支給） |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 各採用地域の事業所 （東京、千葉、神奈川、茨城、静岡、山梨、長野、富山） |
| 休日 | 年間休日125日、週休2日制、祝日・年末年始、アニバーサリー休暇 有給休暇（入社時に12日間付与）、夏季連休、慶弔･特別休暇等 |
| 福利厚生・社内制 | 失効年休制度、退職金、財形(奨励金あり)、持株会制度(奨励金あり)、確定拠出年金、永年勤続表彰 |
選考プロセス
一次面接と適性検査、そして二次面接を行います。
サンリツでは、皆さんのお人柄を大切にしながら選考を行っています。
体を動かすことが好き、専門知識を身に着けたい、地元で長く働きたい方は、ぜひご応募ください。
応募前見学
実際の職場の雰囲気や仕事の様子を知っていただけるよう、応募前の事業所見学も受け付けています。
実際に見ていただくことで、入社後の働き方がイメージしやすくなります。
一次面接・適性検査（性格診断）
一次面接は、応募いただいた事業所にて対面で実施いたします。
適性検査は、学力を評価するものではなく、皆さんの性格や適性を知るためのものですので、安心してご受検ください。
二次面接
二次面接は、本社にて対面または事業所にてオンラインで実施いたします。
入社後の自分をイメージしてみよう
実際に働く先輩の声から、仕事のやりがいや入社後の心境の変化などをご紹介しています。
気になる方は、ぜひ下の「若手社員のインタビューはこちら」からご覧ください。
お問い合わせ
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03-3471-1481
人事部：採用担当
受付 / 平日09：00 ～ 17：00
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