FAQ

特に事前に取得していただく必要のある資格はありません。
業務に必要な資格は、入社後に会社がしっかりサポートしながら取得できますので、安心してご応募ください。

英語を使う業務は、全体の3%程度であり、必須ではありませんのでご安心ください。
ただし、倉庫内で英語の文書を扱う場面もありますので、もし英語が得意な方であれば、さらに活躍の場が広がるかもしれません。
英語力がある方は大歓迎です！

もちろん、既卒の方でも大歓迎です！
職歴がない場合は新卒採用枠からご応募いただけますし、職歴がある場合はキャリア採用枠からのご応募をお待ちしています。
どちらの場合でも、あなたのご経験や意欲をしっかりと評価させていただきますので、自信を持ってご応募ください。

はい、就労資格をお持ちの方は、国籍に関係なくどなたでもご応募いただけます！
私たちは多様性を大切にしており、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍できる職場です。
すべての職種で国籍に関わらず公平に選考を行っていますので、安心してご応募ください。

事業環境やキャリア形成の為、転居を伴う異動の可能性はありますが、転居が必要ない近隣部署への異動もございます。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を支援しますので、心配な点があればぜひご相談ください。

当社には、10名程度の小規模事業所から100名以上の大規模事業所まで、さまざまな規模の事業所があります。
初期配属先は、幅広い業務を経験していただけるよう、中規模から大規模の事業所となります。

お客様の機密保持の観点から、原則として個別の事業所見学は行っておりませんが、インターンシップ期間中に開催される事業所見学会に参加することができます。
ぜひそちらをご利用いただき、実際の環境をご覧いただければと思います。

はい、OB・OG訪問は可能です。
その際は、事前に人事部までご連絡いただければ詳細をご案内させていただきます。お気軽にお問い合わせください。